新西兰公布最新失业率和薪酬数据，超15万人没工作！工资又“被平均”了！

最新数据显示，2025年第一季度的失业率保持在5.1%，与去年第四季度持平。

不过，这一水平仍是自2020年以来的失业率最高点。在经历了疫情期间的历史低位后，失业率在过去两年中持续攀升。

今天公布的劳动力数据略低于经济学家和新西兰央行对失业率的预期。

数据显示，与去年相比，今年有更多新西兰人从事兼职工作。

新西兰统计局劳动力市场发言人Abby Johnston表示，经季节性调整后的失业人数在最近两个季度之间保持在15.6万人。

“虽然本季度失业情况没有变化，但从长期趋势来看，劳动力市场与去年同期相比已经有了明显不同。”

根据《家庭劳动力调查》数据，年同比失业人数增加了2.2万人，达到15.6万人。

兼职人数持续增加

根据统计局的数据，截至3月季度，就业总人数基本持平，但同比减少了21,000人，降至2,914,000人。不过，这一下降伴随着就业结构从全职向兼职的转变。

过去一年，全职就业人数减少了45,000人，而兼职就业人数则增加了25,000人。

通常，每周工作时间少于30小时的员工即被归类为兼职人员。

Johnston表示：“大约21%的就业人口为兼职人员，其中男性占12%，女性占30%。”

失业率略低于预期

今年2月，央行曾预测，第一季度的失业率将上升至5.2%，然后达到顶点，之后在年底前逐步回落。

在今天的数据公布之前，多家银行的经济学家预测该季度的失业率将在5.2%至5.3%之间，预计会出现小幅上升。

在上周的一份报告中，Westpac高级经济学家Michael Gordon表示：“尽管新西兰经济自去年底以来开始恢复一些动力，但劳动力市场仍处于疲软阶段。”

“尽管近几个月的月度就业数据趋于稳定，甚至略有上升，但这还不足以跟上人口的增长，这很可能意味着失业率将进一步上升。”

“与此同时，劳动力市场中持续存在的剩余劳动力（或称闲置产能）将继续对工资增长造成下行压力。”

工资涨幅超过通胀

调查显示，工资增长略微超过了物价通胀。截至3月的过去一年中，薪酬水平提高了2.9%，而同期的CPI则为2.5%。

同期，按季度就业调查（QES）衡量的工资也有所增长。平均常规时薪增加至42.79纽币，涨幅为4.5%。

另外，公共部门的工资涨幅高于私营部门。私营部门的平均时薪上涨了3.8%，达到40.46纽币；相比之下，公共部门的平均时薪上涨了6.6%，达到51.66纽币。

全职等效员工（FTEs）的平均周薪（包括加班）在QES中增长了4.6%，达到了1,666纽币。

其中，私营部门的平均周薪增长了4.2%，达到了1,576纽币；而公共部门的平均周薪增长了5.8%，达到了2,010纽币。

ASB银行的高级经济学家Mark Smith表示，他预计2025年大部分时间劳动力市场将保持疲软。

“整体就业水平预计将在今年晚些时候经济复苏展开之前保持持平。鉴于当前经济形势动荡且前景不确定，企业在招聘新员工方面可能仍会保持谨慎。”

Smith还指出，随着通胀回落以及企业试图控制工资支出，劳动力成本的增长也有望放缓。

“预计2025年最低工资的涨幅将更为温和，而通胀率低于3%，这应会使私营部门的劳动力成本增幅在2025年底前趋近于2%，这与核心通胀率稳定在1-3%的消费者物价指数目标中点附近相符。”